提交离职报告后30天内是否可以离职？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 06:04:32
本人8/17提交离职报告（合同为到期），计划9月中旬离开公司，但日方总经理提出我负责的ISO 项目没有结束为理由，让我延长工作日期到ISO 认证结束。请问我可否拿法律的武器保护自己，在提交报告30天离职。

如果你负责的ISO项目没有在劳动合同中约定，那么你有正当的理由与之解除劳动关系。
你的优势：
1.合同到期；
2.提前30天通知了公司；
3.既然公司知道你的合同期限，他应该提前招募员工负责ISO工作，在你解除劳动关系前，与新任负责人办好交接就可以了。
鉴于以上几点，如果公司不答应，可以到所在县区的劳动部门申请仲裁。