为什么要拿发票换奖金呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 04:22:19
我今年刚毕业,在单位工作,单位是一个季度发一次奖金的。单位今天刚下了通知,我们科室的人今年三,四季度不发奖金了,拿发票来领奖金。
为什么要这么做呢?这样对老板来说,他有什么有利的方面呢?
我是个新人,我应该注意哪些方面呢?
这个报销有没有什么讲究的呢?
谢谢有经验的高人指点~~
是啊,不知道什么发票可以报销,这个报销的额度是不是和我的基本工资挂钩的啊?
我知道这个要看我们公司的具体要求。
请问一下一般的是什么样子的呢?

对你们老板来说未必有好处,其实这是你们老板在帮助你们规避个人所得税。发放奖金,要和当月工资合并计算个人所得税,但是如果以发票报销的名义,就可以不算作奖金,不用针对奖金这部分收入缴纳个人所得税,对你们来说是得实惠的事情,对公司来说没有实质性好处,而且要承担逃避代扣代缴个人所得税的风险。你们公司愿意为员工承担这种风险,很不错。

这样做对个人来说是得不偿失。公司得益,个人只是少交了一点税金而已。
如果按实际收入发放的话,你的社保,住房公积金都会成倍增长。你们公司不想把基数给你提上去,所以才用这种方法。很无耻,也很无奈。除非你不在这家公司做了

发票可以抵税。
这样老板可以少交税。

老板可能怕工资超标,多交企业所得税。

2、3楼的观点都有可能

多好的老板啊,不知你的老板通知你们用何种发票报销,这是有讲究的.我认为老板应该让你们用出租车或手机费发票,办公用品发票等,不会让你们用吃饭发票报销。