工作了二十年没签合同,该怎么维护利益?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/23 00:05:34

我爸在一家工厂做了二十年了,但一直没签合同,一直是临时工,拿临时工的工资,我爸是农民,不懂的合同的重要性,虽然在工厂服务了二十年,却什么保险也没有,老了一点保障也没有了,听说新劳动合同法能解决这方面的问题,是不是有这回事?
新法是不是要到08年1月才实施?
工厂被国家收购,到今年10月就要全部搬离,工人都拿一笔补助金,我爸能不能享受同样的待遇,因为10月厂就要没了,等不到明年1月,那我爸的利益是不是就得不到保护了?
希望法律人士给点帮助,让我知道该怎么操作,毕竟我爸服务了二十年
很急,希望得到帮助
谢谢了
那么现在,工厂被收购,能和工人一样的待遇吗

劳动合同法的确要到明年才开始实施，但是一直在使用中的劳动法对于劳动合同以及相关福利保险救济等等早就有明确的规定。
具体参见劳动法。
由于劳动关系的复杂性，建议你去当地法律服务机构作具体咨询。

按照现在的劳动法规定，在单位工作十年以上的员工，如果要求签订无期限劳动合同，单位应当签订。所以你父亲可以要求签订无期限劳动合同并要求补交各种保险。否则可以申请劳动仲裁。

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工作了二十年没签合同,该怎么维护利益? 事业单位工作二十年请问我在公司工作已快一年，但没与我签合同现在不要我上班了，该怎么维护自己的权益？我二十岁，忍了二十年！！我该怎么办?? 在公司工作,没签合同,如果发生纠纷,该怎么办? 法律界的朋友，请问在事业单位工作十年，未签合同怎么算补偿金请问，购房贷款的年限能改变吗？比如把三十年改二十年，或把二十年该十年的？怎么改？工作5年没签合同,没买社保,在新旧劳动法过度期间,该怎么办? 我工作10年了，至今没签合同，新合同法实施前单位口头辞退，至今没交社保。我该如何维权？单位要求签合同没看完就拿回去了，也没给一份给我。不签就要失去工作（以前每年25000元），我该怎么办？