公司没有给我叫过金，我离职后和他劳动仲裁，他反诉我提前解约，我该怎么办？

根据劳动法和劳动的规定，没有缴纳社会保险属于劳动者法定解除劳动合同的事由，劳动者只要通知用人单位即可解除劳动合同。因此，你没有必要害怕。如果仲裁裁决你需要支付违约金的话我们认为这样的裁决是不公正的，你可以向人民法院提起诉讼。
我们认为，虽然劳动合同约定有劳动期限，但是解除劳动属于法律赋予劳动者的权利。如果不是服务期等特殊约定的，就劳动合同期限约定违约金的，实质上属于变相限制劳动解除劳动合同的权利。我们认为这样的约定是无效的。

根据劳动法第三十二条第三款的规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，三金应当是作为劳动报酬或者劳动条件之一列入劳动合同中的，如果公司真的没有给你交过三金，那他认为你提前解约就没有决定性证据，只会被驳回而已。