适用期开始要交500的工服押金，还要签协议，其间只能公司辞退你，你不能随便辞职，我应该签吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/06 14:44:01

适用期内自己辞职不退工服押金，适用期满要签定劳动合同，至少三年，提前离职要付违约金1000到3000，我应该签吗？如果签了，合同未满，我想不干了应该怎么办？是否要付违约金？对于公司说的工资待遇问题，还没有见到真正的劳动合同，我现在应该如何是好？谢谢各位了．

我不知道你是哪里.
我也不知道其他地方情况.
反正如果是湖北省,
禁止收取任何押金.
而且,你辞职了,押金和应得工资,
一分都不能少的.
另外要说的是,
试用期,任何人可以单方面解约.
合同明显有问题.
如果我是你,拒签.

不管你在哪，这样的公司最好不要进。

炸油条啊
别签