赔偿由法院裁判吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 02:49:17
被克扣工资6个月经过劳动仲裁到法院诉讼,因为法官和用人单位的关系没公平裁判致使工资一直被克扣.经过上诉申诉,提出抗诉.请问:
1 诉讼时工资被克扣6个月,现在已被继续克扣两年,抗诉只对原来的诉讼是吧?那被继续克扣的工资怎么办?
2 被克扣的6个月工资在上诉时只提出补偿,没有提出赔偿,能不能在抗诉开庭时提出赔偿?一直被克扣的工资怎么办?什么时间提出补偿与赔偿?是一个连续克扣工资的过程和行为,怎样能对劳动者更好?
3 法院的错误所导致的克扣工资行为继续实施,那么应该怎么走这个程序更好呢?包括经济补偿和赔偿.哦,还有就是用人单位的规章制度违法,劳动者没有任何过错是老板随意和故意克扣工资的.

1 诉讼时工资被克扣6个月,现在已被继续克扣两年,抗诉只对原来的诉讼是吧?那被继续克扣的工资怎么办?
是对原来的诉讼,继续克扣的工资可以重新仲裁.
2 被克扣的6个月工资在上诉时只提出补偿,没有提出赔偿,能不能在抗诉开庭时提出赔偿?一直被克扣的工资怎么办?什么时间提出补偿与赔偿?是一个连续克扣工资的过程和行为,怎样能对劳动者更好?
可以提出赔偿.一直被克扣的工资的补偿和赔偿建议重新仲裁或起诉.
3 法院的错误所导致的克扣工资行为继续实施,那么应该怎么走这个程序更好呢?包括经济补偿和赔偿.哦,还有就是用人单位的规章制度违法,劳动者没有任何过错是老板随意和故意克扣工资的.
具体还是请律师介入帮助

抗诉是指人民检查院对已发生效力的判决、裁定认为事实认识不清,程序有误、法庭审判人员存在违法行为的,由人民检查院向上一级人民法院提起上诉,抗诉案件为再审案件,若抗诉都是维持原判的话,你们就不能再上诉了。
若是抗诉都是判决你们败诉的话你们的工资是没法拿回的。你的案例表示不是很清晰。你应当吧追偿的诉讼过程详细叙述,由其是时间和相应的证据