该怎样应对员工玩电脑游戏？用什么政策好？

只要员工完成了份内的工作,可以允许玩游戏,这种事情很难限制,可以通告完全禁止,但有意义吗?大家以后全去看小说了,一样啊!

请记住，公司请员工来是工作的，而不是来打游戏的，公司已经通过薪酬购买了员工的工作时间，因此公司有权知道员工的上班行为，如果员工用60％的时间来工作，剩余的时间来娱乐，作为公司完全有权收回其他的40％的薪水，并要求员工支付他所浪费的公司资源，比如电费，网络带宽，公司形象损失费等等。

可以在公司的互联网路由器出口封掉一些常见网络游戏使用的端口就可以了。

要么使用带宽管理设备，将这些端口的带宽流量限制的非常低，他们玩起来不爽也就不会玩了。

把工作需要用到的程序先装了,给每一台电脑上装上还原卡.
要不你可以找一家软件公司帮你做一个软件监控每台机器的行为.(这是最绝的方法)

还是要从根本上解决问题啊，最好多留任务 让他们没时间玩游戏。控制没用的，只有让他们自觉的不玩 ，用工作压他们。在完不成任务被扣钱和玩之间 我想他会选择。

这是不可能封杀的，除非你们公司有足够的金钱来消除他们对游戏的着迷，或者说你用钱去买他们的无聊，我赞同限制使用。
我觉得应该在嘴巴上多说，在公司的会议上多次提出不可用公司电脑玩游戏，当然肯定有人会顶风做案，那时候公司就睁只眼闭只眼，虽然手法不怎么先进，但一定可行，完全的起到了限制作用。

晕啊```我打了半天``原来你只是在假设啊```郁闷`~！