UC知道工作了1年多，单位不能给签合同怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 03:58:56
我从去年2月底进入一家私营企业做业务员，4月份公司以口头形式给我转为正式员工，底薪从原先的800/月涨到1200/月。由于公司是北京一家私营企业的青岛办事处，没有营业执照不能跟我签定劳动合同，也没有给我投保险，今年年初公司领导答应每个月给报保险费让我自己投保。我就以无业者的身份与我母亲的单位签订了劳动合同，每个月交钱投保（实质没有去上过一天班）。但一直都在这里工作，单位的保险费一拖再拖，说要年底才能发，我现在不想在这工作了，保险费能要回来吗？我跟用人单位算谁违约？我应该用拿种方式来维护我的合法权益？
单位这种做法违反我国劳动法的规定！根据我国《劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
您的保险费是社保的话建议您不要退，哪里面可有养老保险，您的养老工资啊！您这连合同都没有就更不用说违约了，都没约！
您可以向用人单位所在地劳动部门进行投诉，劳动部门会纠正其不正确的做法，如果还有问题可以来找我！朗朗乾坤的，还能没处说理了！
单位这种做法违反我国劳动法的规定！根据我国《劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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你还可以起诉告他了.100%胜诉
现在先收集证据，越详细越好，例如工资条之类的，最好是从工作的第一个月开始。这样起诉的话，你可以拿到从工作开始的第一个月到现在双倍工资的赔偿。建议咨询专业律师。
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