劳动合同/协议未签前能否带回家
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 15:48:43
请问 劳动合同/协议未签前能否带回家?包括试工合同
如果我签了试工合同,是不是也能随时离开呢?当然我知道合约里会要求赔偿违约金,除此之外还有什么?
希望有知情人士尽快相告
谢谢
如果我签了试工合同,是不是也能随时离开呢?当然我知道合约里会要求赔偿违约金,除此之外还有什么?
希望有知情人士尽快相告
谢谢
劳动合同/协议未签前可以带回家,劳动合同只有按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者协商一致后,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。在签字或者盖章生效之前,劳动者将劳动合同带回家一样不具备法律效力。
相关法律依据:
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
呵呵,这个我知道。劳动合同/协议未签之前你带回家也没有用啊,只要没有公司的盖章和你个人的签名(有时需要按手印),它就不会具有法律效力,那你带回家还有么用。如果你签了合同,没有正当的理由就辞职,他们一般不允许,即使允许,那你这块的违约金将会扣掉很多。建议你看一下劳动合同法,或者去我的空间看一下也行,我那里面有
可以啊,回去看看清楚再签嘛