对管理几十个人的手机话费谁有好的办法?

可以试试按照个人业绩报销电话费嘛 ：比如用他个人给公司带来的效益成以一定比例。
希望能帮到你。

你们自己首先要定一个标准出来，不管是按业绩比例还是按同一标准，领导感觉合理都可行，差不多就行了，任何方法也不会让全部人都满意的。

他们的电话费中难道就没有一个是私人电话？这个没办法做到大家都满意的，公司根据情况制订一个报销标准，1楼的建议不错，可以考虑一下。如果个别人特别不满的话，可以建议他自己去打印明细清单上交给领导，最终由领导来决策。

我觉得按照个人的收入的百分比来核定手记费比较好!但是也要区分开涉外经济部门和内部经济部门的比例。

还有一种办法就是每月固定核死电话费，多了的自己承当，少的按实际假发生报效，这样应该就没有多大的问题了（我们公司现在就按这种方式来核定的）