在公司未做满一年。公司扣去培训费合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 20:35:57
我是三月份进公司的。9月份因个人原因辞职。。但是公司却要我最后一个月工资中扣去500块的培训费。合理吗？我应该怎么样。
请大家帮忙告知一下。谢谢
我和公司并没有签订劳动合同。而且我当初进公司的时候公司也没说起过没做满一年要扣除培训费的。。

而且我从进公司至今。没有接受过任何的培训啊。单位何来的支出必要费用呢？？？

楼主可以去看下当初签定的合同,上面有没有注明培训费是哪方承担,包括违约一方是否要赔偿培训费.
没合同的话,那你只能和公司协商解决的

培训费扣除,是没有问题的,这属于单位支出的必要费用.

如果在合同中没有约定的话，那么就不应该扣除，可以申请仲裁