工厂的保安打人我可以通过那些渠道保障自己的合法权益？

有两种办法可以维护你的合法权益
1、向当地公安机关报案，由公安机关追究打人者的治安或刑事责任；
2、起诉公司及打人保安，要求其承担侵权的法律责任，如果构成工伤的，可以申请认定工伤，由工厂承担工伤赔偿的法律责任；另外还可以同时起诉打人保安的人身损害赔偿。
法律依据：
保安是代表工厂行使管理权的人，其行为是职务行为。保安打人除了正当防卫的情况外，属于违法行为。保安个人要承担法律责任，包括致人轻微伤或造成一定影响的伤害行为，会受到治安拘留、罚款等的行政处罚；造成轻伤或重伤，甚至死亡的，就会负刑事责任，被判刑。
而工厂相关人员指使的，指使的人会构成共同违法行为，共同承担法律责任。而工厂本身，如果保安在履行职务过程中打人，则可能承但赔偿责任。
如果保安不是在履行职务，个人行为打人，则由打人的保安承担法律责任。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。

如果你不是在实施犯罪，或已实施犯罪的情况下，无合理理由的话打你！！您应该先去医院做个鉴定，看是有没有构成轻伤。如果是轻伤以上，就可以考虑追究他的刑事责任，可以到法院提起自诉，要求将他拘留，并让他赔偿医药费，营养费，精神损害赔偿，误工费！！如果没有达到轻伤，可以请求公安机关按治安管理处罚法对他罚款，要求医药费！！其它费就没门了。。。。