手头没合同，仲裁会判公司帮我缴纳3金么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 09:35:22
我在公司工作了8个月，当初签订合同后没拿到合同文本，公司现在拒绝给我合同文本，并否认签订了合同。
但公司承认与我有劳动关系。
我手头只有一份双方签字的协议，协议上的日期和报酬与合同一致。
请问据此仲裁的话，仲裁会统一公司为我这8个月补交3金的请求吗

即使没有劳动合同，只要能证明双方构成了事实劳动关系，一样要给你交社保；现在公司承认与你有劳动关系，你连证明都省了，所以，这个社保费是肯定要交的。

至于怎么寻求救济，我觉得还是应该先去劳动监察试试，因为监督用人单位为员工缴纳社会保险也也劳动监察的职责范围，而且劳动监察投诉不需要费用，你也不用一上来就跟公司面对面冲突。如果不行，再去劳动仲裁也不晚。虽然劳动仲裁的时效是60天，但是公司没有缴纳社保的这个违法行为是一直存续的，所以抓紧点儿时间，你的时效还没有过掉。

应该不会.主要是你公司不肯承认和你签定过劳动合同.

而国家对于临时工的规定是超过1年才算事实上的劳动合同关系.

你现在的情况就是,公司不承认.那你就只能属于临时工范围.

不过你还是去试试吧.劳动仲裁也许可行.

既然公司承认与你有事实劳动关系，那就应自劳动关系建立起为你办理招工等手续，现在仲裁一般都会判公司为你补缴社会保险的！