中国的企业是不是只有靠剥削工人来发展企业？

不是穷人又怎知穷人的苦 没被剥削过就说没有剥削
现在的工企是在变着法的剥削劳动人民 政府腐败呀 为民请命的事不可能发生 所以处于低下沉的我也只能忍拉 这就叫麻木吧

当然是，这他妈的还用问，我进了一个机械工厂，小道理消息对我印象不好，说我不加班自己就跑了，可笑之极，全世界都对中国企业印象不好，他们还对我 印象不好，你说可不可笑

假设这个理论存在，那么本身便属于一个资本主义制度。首先，剥削工人在世界上任何一个地方都存在，只有多与少的分别。其次，所谓剥削要分清楚是收入不足还是对收入的不满足，在中国的工人，占了绝大部分都是有自由和选择的，因为没有协议合同的约束，工人换单位换工作的情况非常普遍。所以剥削的前提最起码要有两点：其一是工人的人身自由；其二是工人的生活消费状况。当工人既吃不饱穿不暖，又无法脱离工作岗位，这种情况就可称为剥削，这是企业主的责任。如果工人吃不饱穿不暖，但他又是自由的，却无法适应其他的劳动而不能换工作，或根本没有其他的选择，那是政府的责任。如果是不想做其他的工作，得过且过的话，那是工人自身的责任。工人自身创造的价值是有限的，企业需要工人，如果世界经济发展需要企业是同一道理，欲求不满可以提出方案或寻求相关部门的帮助。压迫是绝对存在的，至于剥削，在中国真的不多。

回答的不错啊 .