分公司是否必须要会计

分公司是否需要会计，应当视实际情况而定，如果分公司的业务量并不大，完全可以将分公司的业务放在总公司来做，只要平时多保持联系就可以了。如果分公司业务量比较多，或者需要收集或传递较多的票据，应该考虑设置一名会计或者出纳，以更好的完成当地的财务管理工作。
对非独立核算的分公司的会计，在职称等方面并没有明确的要求，在会计制度上应当与总公司保持一致，核算工作应当符合公司的要求并接受公司的监管，设置的会计人员应当在人事管理方面直属于总公司，不应当受分公司的制约或影响，分公司的会计应当定期换岗，最好可以每年调整一次。

如果分公司不需要独立核算,也就是实行的报帐制,费用全部报总公司,资金由总公司拨付,业务较为简单,如果业务量不大,当然可以不设会计,但汇总\记帐\票据邮递\向总公司报表这些事情还是要人做的,为方便和总公司财务沟通,建议还是使用财务人员做这些工作,避免差错.这项工做较为简单,也不需要太高的职称,一般助理会计师甚至会计员职称的都能胜任,但一定是要有会计工作经验的.关于分公司财务制度,可以参照总公司制度执行,并针对报帐制的情况适当增加如资金控制等方面的规定就可以了.

如果分公司不需要独立核算,也就是实行的报帐制,费用全部报总公司,资金由总公司拨付,业务较为简单,如果业务量不大,当然可以不设会计,但汇总\记帐\票据邮递\向总公司报表这些事情还是要人做的,为方便和总公司财务沟通,建议还是使用财务人员做这些工作,避免差错.这项工做较为简单,也不需要太高的职称,一般助理会计师甚至会计员职称的都能胜任,但一定是要有会计工作经验的.关于分公司财务制度,可以参照总公司制度执行,并针对报帐制的情况适当增加如资金控制等方面的规定就可以了.

如果分公司不需要独立核算,也就是实行的报帐制,费用全部报总公司,资金由总公司拨付,业务较为简单,如果业务量不大,当然可以不设会计,但汇总\记帐\票据邮递\向总公司报表这些事情还是要人做的,为方便和总公司财务沟通,建议还是使用财务人员做这些工作,避免差错.这项工做较为简单,也不需要太高的职称,一般助理会计师甚至会计员职称的都能胜任,但一定是要有会计工作经验的.关于分公司财务制度,可以参照总公司制度执行,并针对报帐制的情况适当增加如资金控