请教一个人事问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 06:44:10
我们单位有的人很有利用价值，但是他们不愿在单位干，想办待岗（一个月拿208块钱）去外面干私活，单位舍不得放他出去，但是又没有相关的规定拒绝他，对于这个问题如何解决呢？
不愿在单位干的原因是觉得工资低，但他又不愿意辞职。单位也不能不按规章制度给他加工资。

他不愿意在公司做，肯定有他的理由，工资待遇他不满意？还是同事之间的排挤？还是领导。。。还是因为他觉得在贵单位晋升无望？
去观察他的需要。
如果真正他是一个值得贵单位挽留的人才的话，那么贵单位应该考虑满足他所需要的，
也许他想办待岗只是他满足他需要的一个手段，哈哈，险棋一着
你都说了是很有利用价值的人，那么利用肯定是双方的，贵单位在利用他的同时，贵单位得到了想得到的利益，名誉，或者其他的，那么他在甘愿受单位利用的同时，他也想从单位上得到他想要的东西，这本来是平衡的，如果任何一边出现了倾斜，那么这个游戏就玩不下去了
个人意见，参考为上，为上
那就没办法了，矛盾到了不可调和的地步了，
只有看谁能先退出了，
这个是没办法的事情
你也只有顺其自然了

可以靠自己的人格魅力去说服他们啊`
平时对他们好点
说话态度好点
在生活上多关心他们

觉得时机成熟后就找他们聊聊
让他们一心的投入到工作中···