员工患呼吸道传染性疾病？在停职治疗期间，单位应发工资否？如不能治愈，应怎样处理？

公司要照发工资，并且赔偿医疗费、误工费等（按工伤算）
奴能治愈的，公司要养一辈子

在停职治疗期间，单位应付工资，具体发放额度根据劳动法及单位规定，不能少于国家规定金额
单位应按其劳动合同期限，在合同期限内因员工患病或非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，合同解除
，如因工患病且不能治愈，则单位发放最低生活保障金，保险照上，具体可询劳动局！