招投标公司如何在制度上约束员工遵守职业道德？

在你们和员工签约的时候合同上应该说明白具体的事项,后果承担等,即使合同上没有,一般这样的公司都有内部的规范和制度规章的,可以对员工进行约束,重要的是对他们进行宣传和落实,这样的规章制度在法律上是允许的,你可以从这个点上来要求员工遵守.规章制度定好了,以后谁违反都要惩罚,方式可以自己来确定.收取风险金一般来讲是不允许的,劳动法规定,企业与职工之间签订劳动合同,不得以任何欺诈或者有明显不平等的条件为前提,所以你只能从责任上面去做打算.

以协议进行约定，为了稳妥起见，建议您找当地的律师进行帮助。