公司迟迟不发钱,算违约吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/09 08:23:49

请问,如果一个公司协议里明明写着5号发放工资,请问,20多号都没发,而且离职的人都没发,属于为约吗?请问,在宁波,因为是在校生,实习工资可以设定为500块吗?如果为约了,我该怎么办呢?哪位好心人可以帮助我?

1.看是否签劳动合同
如签有合同则肯定对方是违约的,可以直接找劳动仲裁解决
2.若没签劳动合同
只要你能拿出相关的资料证明你在他们公司上班(例如厂牌,上月工资单,你说的协议等)就可以直接找劳动仲裁解决
3.宁波的状况还真的是不知道,应该没有500块/月的规定

找劳动仲裁委员会帮助解决