劳动押金的问题.法律界朋友请进来看看

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 03:31:15
我是一个保安公司派到一个企业的保安,和保安公司签了一年的合同.上了一个月的班.还在试用期.并没有和企业签定劳动合同.因为家里有事,我要提前解除劳动合同.我已经和保安公司打过电话,让他们再派个保安过来我再走.也和企业负责人说了,他们也同意只要有人顶我的位置我就可以走.但是说因为还在试用期,要扣除200元的押金.不知道他们的做法是否合法.如果违法,我该怎么办?
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其实不应该交押金。可以去劳动部门反应。

这个问题是个肿瘤。。。。
很难根去 要么政府部门联合几大部门做个长期专项专人整顿
在进行不定期的抽查 或者以走访形式。。。

到当地劳动局,,去叫他们和你到你公司去解决,,