合同到期不续签,但继续工作,算是默认自动续签一年吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 08:10:55

我在2005年3月的时候和公司签定了一份一年的合约,可后来公司在2005年11月又要我们签了一份(据说是为了交保险的事),我的合同到2006年11月就到期了,我没有续签,但仍然在原单位工作.现在我找到一份新工作,想辞职,可单位说我当时没续签,但继续工作,合同会自动转续一年的,也就是说我合同要到2007年11月.是这样吗?

不是，没有续签在法律上就不生效．除非你的合同上明确写了，自动转续，不然，不能算．建议你问问相关的人事．

1、合同不会自动转续的，如果单位要续签合同的话，在你合同未到期前30日以书面的形式通知你续签，否则都无效。而且劳动合同都是一式两份的，单位一份，个人一份。否则是无效的。所以，你现在想离职的话随时都可以走。
2、到2008年1月1日新的劳动法实施的话，合同不续签，试为你与单位签定了终生的劳动合同，而且，劳动都还是随时都可以解除劳动合同的。

劳动部网，新的劳动法

合同到期不续签,但继续工作,算是默认自动续签一年吗合同到期，没有续签，但继续工作，如被解雇，该如何跟原单位的劳动合同到期了，没去续签合同，但还在原单位工作，单位的工资也在继续发，会不会有什么问题？劳动合同到期，单位不给续签合同关于合同到期,单位不续签劳动合同, 在公司签定的劳动合同到期了，个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 合同到期不想续签合同到期未续签合同到期的前一天突然被通知不续签合同合同到期后不愿续签，等待来人交接时期工作的工资怎么算？