关于我国的劳动法 规定临时工待遇如何？

《劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，指定本法。
由此可见，劳动法的根本目的是保护劳动者，促进市场经济。

那么何谓劳动者？——根据《劳动法》和《劳动部关于执行劳动法的意见》它既包括与用人单位签订合同的劳动者，也包括没有劳动合同但与用人单位形成事实劳动关系的劳动者。

也就是说，你在基本待遇上是和正式工没有区别的。