不签劳动合同,也没上三险,被无故解雇后因该怎样给经济补偿?

补交三险，不过由职工个人交的那部分需要自己交，企业只给补企业应交的份额。
没签劳动合同按事实劳动合同办理，仍然要按满一年补偿一个月工资的标准支付经济补偿金，如果没有按时支付经济补偿金，还要另外支付经济补偿金百分之五十的补偿金。

这就没有补偿了