人力资源管理发展史及未来估测

08年1月新劳动法实施。又涉及员工和企业签定长期合同的问题。很多企业可能不是很愿意。这就需要人力资源机构来帮忙。劳动纠纷，人事管理，甚至中国已经慢慢开始的生产线外包等等。这些都必须由又资格的人力资源机构来完成。