怎样让你的下属服从你

尊重下属，做好表率，对事不对人，奖罚分明。

首先就是要尊重他的人格，不要对下属呼来喝去的，那样的话谁都会反感！对待他们要好点…让他们和你成为朋友

打心里对人好点 不是抱有某种目地的故意做

很简单

经验...如果你是老板的话,而你问这种问题.你就不应该做老板了.
经验不是说做了老板之后才学回来的.而是在你做老板之前得到的.
所以没经验,不要乱来.

要从自身着手解决:
1、学会了解他人，在工作中注意观察，要了解下属的长处和短处，注意发挥他的特长，士为知己者亡。
2、寻找适当的机会袒护一次下属的工作小失误（注意不能失去原则）。
3、对下属提出要求必须更加合理,那就要求领导更懂业务，只有绝对的业务领先才合格当领导。如果现在不具备那就要多下功夫。
4、要搞好和你的上级的关系，因为还有很多事则要你的上级配合你才行。