在人力资源管理中：怎样将员工与企业的关系从被管理与被领导的关系转变成战略合作伙伴关系？谢啦

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 10:20:56

让员工与企业一起成长，这是比较标准的说法。
具体的作法也就是员工职业生涯规划，作好员工的绩效评审，员工的培训与晋升、淘汰管理。
从实践上来看，实际上真要做到是比较困难的。

以人为本

做好雇员职业生涯规划，并与企业发展战略相结合