请问签订的劳动合同,合同中规定在工作满一年后才给交保险,这样的合同是合法的吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 19:50:08

我可以肯定地告诉你，这是违法的。现行的劳动法第九章就是社会保险和福利，第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
你的合同里的规的肯定是违法的，你可以去当地的劳动局举报，要求他们补缴你的社会保险费。而且最好保留证据。

不合法,也没有办法,你就等一年后吧,现在还是企业厉害,不然的话,它就不要你.

如果劳动合同中，有以下的规定，合法吗？这种合同能签订吗？ 请问签订的劳动合同,合同中规定在工作满一年后才给交保险,这样的合同是合法的吗? 关于签订劳动合同的规定 公司规定如果签订劳动合同就得签订三年的合同，只是自己拟定的，合法吗？ 请问我们与商店签订代销合同，但业绩不好我们已经不再合作，前期合同中规定的我们要交的费用还用不用付？ 劳动合同签订的时间与本人签订的时间相差三个月 请问这份合同成不成立 个人能否和企业签订劳动合同以为的合同 在签订的劳动合同中规定公司为员工办理社会保险，但某些员工不愿意参保，这样可以吗？ 如果公司签订的劳动合同没有劳动合同法规定的必要条款，该合同有效吗？到期公司不给予续聘该付经济补偿吗 劳动法新规定后可以签订一年的合同吗？