关于银行柜员的工资问题

这个嘛每个银行的情况都不太一样，所以也不好说，不过我当初刚进银行也差不多也就是这样的。

跟你讲讲我那时候吧，首先是因为我是7月底报到的，培训的时候发的工资是七月份的半个月加八月的一个月，所以看起来挺多的。九月份开始就是正常的工资了，确实不多，还要扣个税啊金的，扣就扣掉了好几百块钱，到手就很少。不过我那个银行是一季度发一次绩效工资的，这个很大块的。

接下去半年以后季度奖金就有预发了，就是本来一个季度一次性发的钱拆成3个月每个月发一部分，然后季度末了再多退少补，基本是不会要退得啦。不过我也不知道这个改变是因为我试用期过了呢还是因为税制改革...

再之后就是转正了以后钱double了一下，就多了...还有房帖确实是一开始不发的，转正了以后一次性补发，拿的也挺开心的...

所以，不要担心钱少，只要你们支行的效益好，业务做得出来钱肯定是不会短了你的。还有嘛，你要真有疑问也可以看工资单嘛，一般奖金的标准也是透明的，都可以问

不知道你是哪儿的，我们这儿新入行的员工工资基本上也就是800元左右。
效益工资前半年是没有的，半年后才有，一般说来一个月也就12000-13000元左右吧，一年下来大概20000元吧。
现在银行早就不是香饽饽了，一般工作人员压力是很大的，你现在没有体会到，上班以后就会知道了。任务层层下来，你只有机械地做了。
不过这种环境也锻炼人，工作5年吧，你能学到很多的，打好底子，日后可以跳到其他地方去。

农行？你确定农行吗？你真的要去农行吗？
我都烦死了，我要杀了农行，待遇太低，连保洁的都快赶不上了，
关系网太严重，如果你关系够硬，也许能升到行长。