支付违约金的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 02:41:50
我是今年毕业的大学生,毕业后签(三方协议和劳动合同)到了本地的铁路局(工作在电务段),但到了之后对那里不是满意,就寻找其他单位.不久局与北京的一家高校搞的合作,让我们到那里学习3个月,但刚到那第2天,我就得到本地的一家单位(农行)的答复说可以去签.于是我提出辞职但单位说除了要交违约金(2000)还有这次的培训费共1万左右,但家里经济状况并不好.很是让父母为难.我才上了1天的课需要承担么?那边单位(农行)说要签就的尽快,我该怎么做呢？

你与铁路部门的劳动合同合法有效，合同中关于2000元违约金的约定，应该得到法律的保护和支持。
但铁路部门培训费的主张不能成立，这是因为：首先，培训费没有发生；其二，没有证据证明铁路部门为你用去了超过违约金的培训费用。

违约金2000过高，培训费更不合理。与他们协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

违约金一般都是2000 培训费不应该交