以前公司老板一直想我回去他的新公司带团队,我该回去吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 11:39:24
我因为旧的公司管理制度问题离开了以前的公司。
在我离开的时候老板找我谈了好几晚,把他的发展思路全都告诉我了。目的就是希望我留下,但我还是离开了。
他现在已经准备在外地(我新工作的那个城市)开一个新公司了,是纯技术性的,这段时间又约我见面,还希望我回去帮他带团队。

我现在真不知道怎么办了,我现在正处在人生的转折期吧,以前做了4年技术,现在正在放开手准备着手做技术管理。现在的这份工作也是这样的性质。好难做决定呀~~其实我还是怕一句话:好马不吃回头草~真不知道怎么办呢!
我现在在公司的职位算是技术主管吧,但还没有给我定岗。另外,我新公司的工资都没有以前那份工作工资高,但新公司说转正后工资不会让我失望,但没给个准数……

我给您的建议:
1、设定目标,自己到底适合做什么,目标是什么,人生的目标是什么?这些是你需要考虑的问题。
2、你的能力:
3、现在的单位:如果你认为是一个不错的单位,如果是这样,如果给你的待遇还可以,就应该把握现在的机会!
4、心态:我个人感觉,很多的事情就是这样,现实中你所理想的往往和现实都存在一定的差距,要正确面对此问题,所有的人都存在此类问题,同时,随着个人日益的不断的进步,见的世面多了、工作的经验丰富了,要求也自然的提高,作为刚刚从事的工作新的行业 ,心态是你必需调整的;
5、家人朋友的意见:可以把你现在的工作如实地告诉你的家里人朋友,家里人给你的建议是最贴心的,也是最诚恳的,要多多的征求家里人的意见;

这也是我最中肯的建议,要想从事新的行业是冒险的,如果你没有工作的经历,是需要历练的,现实生活是残酷的,所有的梦想都必须用现实来说话,正确面对社会,面对自己,要对自己对家人负责人,毕竟家里人培养你的心血是非常不容易的,相信你随着2-3年的磨练,你的阅历、经验、能力会得到飞速的提高!

第一是好马可以吃回头草,但要吃的心里舒坦,样子很帅。
第二是不要太相信老板,没给准数的工资承诺什么也代表不了。
第三是看看新公司的商业模式有没有发展,说白了是否可以成为一生的事业。
这里第三点最重要,如果商业模式OK,老板又看重你,那就去,努力拼搏加良好的商业模式,可以成就未来。

看来那个老板真的很重视你,以现在的人才不需要那么再三挽留一个人的。如果他的条件很吸引,就放下那所谓的好马不吃回头草的概念。都是打工。干吗不找一个好一些的老板呢。

同意二楼的看法.好马有时候也要知道吃回头草!
关系到自己的前途,吃回头草不丢人!支持你回去.找一个好老板很难,况且这个老板这么重视你,在他手下下,你有什么不好呢?

看你现在状况了,选情况优先者,如果你与以前老板关系很好,建立还是会去,那里会让你的事业发展的更快,前提是你与现在的老板关系不太亲密,
总之你认为在哪个公司发展速度最快就在哪,意思就是谁让你赚的钱最多,就在哪