UC知道急！！有关从原单位提档案和新单位档案的转入问题的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 05:22:19
自己9月辞职，现在有新的单位，所以去提档，单位的解除合同证明上写的是9月初，然后自己的那一张（一共三张，单位一张，档案里一张，个人手里一张）上写着，于解除合同40日内到当地申请失业保险，现在的新单位要再过一段时间（11月左右）才能去人事局办理档案（也就是说从我解除合同时起超出了40日了），前边所说的“40日内”对有接受单位的档案有影响吗？这个是否涉及到档案在自己手里存放时间过长的问题？
人事档案在自己手里到底可以放多长时间？
中间的那一个月（也就是十月份）的保险怎么补缴呢？是由新单位补吗?
人事档案在自己手里到底可以放多长时间？
中间的那一个月（也就是十月份）的保险怎么补缴呢？是由新单位补吗?
1、那个“40日”是针对申请失业保险说的，也就是说在没有新的单位的情况下，40天内提出申请，方可领到失业保险金。而你属于档案转移，这个没有关系。
2、既然新单位同意接收你的档案，那么时间就不会太长，档案暂时放在自己手中没有关系。所说的个人不能保管档案是指不能长时间放在自己手中，象你这样是在办理档案上存在一个时间差，不要紧的。
3、按你与原单位解除劳动合同的时间来看，十月份的保险应该是由新单位补交。实际上，就一个月的保险，自己交费也不会多到哪里去。