HR中所谓外部薪酬与内总薪酬的区别是什么？

所谓外部薪酬，又被称为“货币化薪酬”、“经纪报酬”或“直接薪酬”。而内在薪酬被称为“非货币化薪酬”、“非经济报酬”或“间接薪酬”。实际上与中国人习惯称的“物质奖励”与“精神奖励”是同一个意思。

“外部薪酬”是指直接以货币形式表现的激励。 如退休金、医疗保险等货币性福利，以及公司支付的其他各种货币性开支，如住房津贴、俱乐部成员卡、公司配车等。

“内部薪酬”指各种非直接以货币表现的奖励，比如对工作的满意度、培训机会、特定停车位置、弹性工作时间、公司对个人的表彰以及工作丰富化、参与管理等。

再设计薪酬体系时，必须将外在报酬与内在报酬有机结合起来。才能达到充分的激励效果。