690不平等条约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 03:44:04
我们公司近来进行改革,改了很多很多,最后终于改到工资这一部分了,现在公司要求我们重新签合同,合同里面的工资是690,但是高层承诺说给工资的时候会给回我们原来的工资,我想请问各位大人,公司的这种行为是否犯法?
还有，现在绝大部分的人都不肯签，公司就开始采取强硬手段，说如果我们不签，就不给我们发车费补助，餐费补助和全勤补助，那我们应该怎么办好呢？

（1）单位涉嫌违法！
（2）这种合同是万万不能签订。原因：第一如公司按合同给你们工资，你们只能吃哑巴亏。第二公司这样涉嫌逃税。

会违法 写的工资低给的工资高 好象是在逃税

肯定不合法啊，承诺的只是口头形式，效力不如书面形式，到时候不给你们承诺的工资，你们也很难对付，建议再进行协商。

会违法

违法
协商或找当地工商局协调