一个没有耐心的人，找了份需要耐心的工作，以后他的耐心会锻炼出来吗？

已经做了快半年了，那你自我感觉耐心有没有增强了呢？我相信应该会有吧？要不一个没耐心的人怎么会在一份有耐心的工作上花费了半年的时间呢？好好加油吧，相信你接下去的耐心会更不容小看的哦，坚持不了的时候不妨用自我激励的方法试着让自己的心情放松一点，然后选个角度去热爱你现在的这份工作，相信你一定会有不小的成就的……

能耐与就业
唐雷恒
市场经济的发展，给当代的中国带来了的不仅仅是物质上的变化，人民生活提高了，同时也带来了思想观念上的变化，人民的观念在变革中。一个自我经营，自我发展的时代已经来临。就业、失业、职业设计、智慧商数、情感商数这些在计划经济时代里是根本不可能涉及到的。就业已经成为我们不得不引起全社会的共同关注，但是在相当多的人群里，人们对这一问题认识上存在着许多误区和盲点。
但到了改革开放二十年以后的2005年的现在，已经是当代我们中国的每一个人以及各级政府机构必须面临且无法回避的现实的、重大的、迫切的问题。
在这里，我们就“‘能耐’与就业”来进行探讨。
美国戈尔曼博士提出“情商”的概念，简单的说就是控制自我情绪的能力以及对他人情绪的影响力。这一概念的提出，对于我们研究人生发展，更正了一个观念，或者说是理解清了一个思路。人生有成就的，绝不仅仅是聪明的因素，就是智商（IQ），更重要的一个因素就是情商（EQ），简言之，是控制自我情绪的能力。
据资料统计显示以及我们多年研究证实，凡是在职业发展当中有成就的人士，他们的智商与平常人相比较，没有什么超常之处，但特别突出的是，情感商数都是超群的。
在我们中国，常常听到人们提到“能耐”这个词，人们往往理解为“有某种本事、技能、能力等等”。其实，中国汉字是蕴含着中国哲学。对于“能耐”我自有个人的理解。“能耐”，从字义上理解就是：能够耐什么。
支撑一个人职业的可持续发展不是一时聪明，一纸文凭，一个关系，它是需要真正有能耐的人。能耐与情商相比，情商或许显得专业一些、学术化一些，能耐也许大白话一些，口语化一些，但更能让人容易明白。
能耐就是能耐得住孤独；耐得住寂寞，耐得住困难，耐得住不被人理解，耐得住一时没有收获，耐得住诱惑，耐得住屈辱，耐得住失败……能耐得住的人，不严格的说，是否也是情商高的人！一个有能耐的人，就容易就业，职业也会持