递交辞职报告后多久可以离职？

你是7月10日上班的。至今既没有签订劳动合同，又没有参加社会保险。单位违法，辞职有理。

虽然劳动法第三十一条规定：
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”

同时，劳动法第三十二条还规定：
“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”

由于单位存在过错，你可以随时向单位提出辞职，并且当天结算工资走人。

还有，单位的处理办法也是灵活的。你就口头提出辞职，要求当天结算工资，或许他们即刻就同意你的要求。