我矿工两天，公司告诉我要扣我200元工资（一天100）？

首先要确定你是否真的打算离开现在的公司了？据你上述所言，你是去意已决，那么，你就可以按照劳动法规定的”正式建立劳动关系起30天内签订劳动合同“的规定向当地劳动行政部门投诉，因为单位违法在先，你旷工在后，相信劳动部门会支持你的合法权益。你也可以要求单位补交各项社保费用和住房公积金，并且要求劳动部门对单位进行劳动监察。具体你可以向当地劳动信访部门进行咨询。

具体还要看你的公司有没有指定针对旷工的处罚决定，因为国家也不会支持一个公司的职工无故的旷工的。不过你们公司处罚的似乎有点太狠了。

这个是看地区的,不能说厉害,也不能说不厉害,毕竟地区差异很大的嘛,我们这边旷工一天扣300呢,况且你又是没签合同的,根本就提不上法律依据,老务工只有任人宰割了,就算有法律放在你面前，你也拿不出证据啊

如果在你矿工之前就有出公司政策,那就没办法了,政策在先,如果临时通知的,那你可以找领导说明一天矿工原因,这事只能来软的,硬来不行,这社会就这样,很现实也很残酷!

上面4个位大哥大姐在乱谈琴。。。。
让我认真回答一下该楼主的问题吧.
第一点，公司与员工没签订劳动合同，这已经说明公司已经违反了劳动法；
第二点,公司没与员工签订劳动合同，但是已经存在事实的劳动关系（注意保存厂牌等证件）；
第三点，相对于基本工资来讲，罚款200元太高了，达到员工收入的1/4不合理；
第四点，基本工资低于社会劳保最低工资610，
综合这几点，随便打下劳动局的电话，你的工资能满足。有时候别相信社会无知人员的胡言乱语，请相信一次政府吧！谢谢