我在请婚假的时候，公司告诉我我被解雇了，是否应该有补偿？

如果你已经签署了合同,并且合同是有法律效力的,那么公司解雇你,你有权利向法院申请赔偿,可以得到违约金的!
最好是先调节,如果他给你的不满意,那就提起民事诉讼!
这样的官司铁定是能够的到赔偿的!
不管他说什么理由,只要他单方面违反合同,那就要赔偿!
可是就怕你签的合同会出问题,不知道你当时有好好看看没有,现在很多公司都是这样的,用格式合同,其实里面有很多损害另一方利益的条款,但是大多数人都不会仔细看,或者看不出来,结果到最后吃了哑巴亏!
所以以后签订合同一定要仔细看,如果不懂,可以找相关律师咨询!

肯定有的！而且有合同，你可以去起诉公司。一般最少也要赔偿两个月的工资。（除非你所欠合同的公司，政府已公告破产不存在了）看你的合同是与哪个公司所签定的。
我们是社会的弱势群体，真因为我们的软弱，致使多年来我们的权益一直受到侵犯。如果我是你不惜花一切代价寻求法律与社会的援助，绝对不能助长不正之风，这原则的问题！

明显是违反劳动法的！
你可以起诉他啊

公司这样的做法肯定不合法《劳动法》的有关规定，你可以到劳动保障部门申诉。