试用期+过年+请婚假，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 14:32:13
我和我老公之前已领过结婚证，今年12月份我刚换了工作，进了新单位，和单位同事还不是很熟，单位原则上试用期为三个月，也就是到过完年我大概可以转正了，可偏偏这个时候家里突然挑了正月十二这个日子在老家办婚礼，如果回家过年，初七再回来上班，初十再回去准备结婚（年初十一才能到家，路上来回要花掉两个晚上），太折腾了。只好连着过年一块请了。但是偏偏又遇上正处试用期和过年。按年龄算，我应该算晚婚，应该可以有10天婚假，就是不知到处于试用期的我该不该请这个假，能连着过年一起累加起来请吗？

如果你有签劳务合同就可以照合同上的条例办！
其实主要还是看你主管领导的太度！实在不行就去资讯下有关法治部门！
呵呵，过年了嘛！多和领导“沟通”“沟通”事情就好办多了！
这不是原则问题，这是中国的实情！

试用期应该不享受婚假吧。和你家人说说，如果已经订好了日子不能改，那就回去结婚，这是一生中的大事，工作再找都可以。

很多公司规定入职之前领证的，不能在本公司再享受婚假待遇了。还有的可以请，但是需要前家单位出具证明，证明你以前没有请过。

至于试用期休假，不受保护的哦。你老老实实乖乖的去和领导好好争取吧~~~~ 祝你好运