老板很好,公司不景气,员工跳槽心会很不安吗,整天坐着能行吗

像现在这种情况吧，我以前也遇到过的，首先应该不要速战速决的离开，要先看老总的看法，要看他对公司还有没有信心很好的经营下去。
下来说一下我的经历哦，我的情况和你的差不多，公司没几个人的，当时也是出现的危机，但是我当时看了老总的心态感觉还可以的，挺有信心把公重新做好的，所以我当时就没有像你说的要速战速决，而是先留下来看好了再说。当然也没过多长时间，公司就慢慢的有了起色，就在这时老总突然给我说[当初公司不景气，其他的员工都走了，你为什么不走呢！]我说我是相信老板一定可以，就这样，给我升了职位，以后公司的发展越来越好，我也就自然而然的越爬越高了。
这只是本人自己的亲身经历。希望你还是要有自己的前程规划，愿你能够做的更好。

一、企业经营和领导者密切相关。
二、对从事行业的专注和分析，二手车属汽车行业，分析一下。
三、个人的兴趣和爱好，和谐社会提倡工作乐趣。
四、学习和对细节关注，持续改进，技能是功夫不负有心人，当然认同也是一样。
祝愿您在今后的工作中顺利，这样的经历很多人都经历过，在困难时信心是关键的。想起《望见北斗星》的歌词，“迷路时想你有方向，黑夜里想你照路程；困难时想你有力量，胜利时想你心里明”。

才来两个月，如果你判断准确的话，建议你马上跳槽！

做你想做的，反正你有技术，干脆跳槽

不管公司有没有前途让你天天空坐着你就是没前途。
趁早闪人。