哪位大侠能帮我写封投诉主管的信！

我看你提问题的文笔还是不错的，你完全可以自己写作的，因为领导喜欢看真实的情况，用自己的口语是最好的表达。如果真的给一些意见的话，我可以给你一些写投诉书的格式和内容搭配。
1、先确定向哪一级领导投诉合适，不然投诉很难处理，投诉信开头写“尊敬的＊＊＊领导您好！”下面写出反映事情的主题是什么，比如“＊＊＊主管平时工作不履行公司规章制度和本岗位职责、徇私舞弊、利用职权提升自己老乡和亲属的职务和工资，我感觉应该公平考核每一位晋升的员工“。接着写“具体情况如下：”
下一段你可以将一些实际情况陈述，比如主管怎么样心胸狭窄？都提升那些老乡和亲属？处理那些人不合理？等等，当然你可以不用一一全部写完，你可以选重要的事件阐述。最后你要讲明你为什么要投诉，如果投诉受理后会给公司带来什么管理上的益处，如果不处理会给公司带来什么样的坏处。
其实一封投诉书如果写得好，真的可以引起老板的重视，及时处理改变整个公司的管理政策的。
我是支持你大胆的去写，这样对你以后提升个人管理能力也是有好处的。
对啦！投诉信最后一定要注明自己的名字，如果不注明的话此信可能要“东流水”啦！祝你成功。

别写投诉信
直接去上级那里告

正好有个表现的机会
弹劾主管的同时
提出一下你的意见
或许你可能替代他

对于你们这个主管，建议你一次性给他干掉
尽可能的收集证据，收集到一定程度了，在去上级那里告（先让他猖狂，积累到一定程度的时候，在告）

写什么信啊，敢说还怕他报复你么？（你说的要是有道理，估计上级会把他拿下）

如果你不能确定一次就将他拿下，你就别告，连投诉信都别写，好好跟他混（建议你别这样，他那样的人混不长）