我与某企业劳动合同签定的是一年,如果期间我不想继续在企业工作,能否解除劳动?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 04:58:07
我与某企业劳动合同签定的是一年,如果期间我不想继续在企业工作,能否解除劳动合同,对我会有什么影响,合同期限未到,这样会不会使我违反了劳动合同法.我会有什么损失,知道的朋友来帮忙下~~

你应提前一个月提出辞职,和公司协商.
协商不成要算你违约.要按合同约定交违约金.没有约定违约金你就不用交了.不过公司有栓要求你继续工作一个月用来交接工作.

第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
这几项都不太适用!

我与某企业劳动合同签定的是一年,如果期间我不想继续在企业工作,能否解除劳动? 今天,我和某企业劳动合同签定了一年,如果期间我不想继续在企业工作,能否解除劳动合同? 关于企业与职工签定劳动合同 我与企业签定了五年的劳动合同.针对我这种情况,请问法律对独生子女享受待遇怎样规定的?是哪个文件?谢谢! 劳动者与企业签定劳动合同,但合同中有一条款是:“若发生死伤事故,企业概不负责”。 如果我与公司签定了一年的劳动合同,在中途想辞职需支付违约金吗? 单位要求按干部级别并与我签定一年劳动合同这样做是否合法??加急!!!!! 我与企业签定的合同于2007年12月31日到期,企业可以和我终止劳动合同吗? 企业分支机构是否可以与员工签定劳动合同 公司迟迟不与我签定劳动合同