、假休已到可以分开休，未到的如要分开休，将扣其工资，到本休假时在归还

一、休假可以分成几次进行。分次休假的累积天数，不得超过休假总天数的规定。

1. 已到期的休假，可以分次即推后进行。对推后休假的天数，不影响工资的发放。

2. 未到期的休假，也可以分次即提前进行。对提前休假的天数，先按事假扣其工资，待休假到期后，再返还原扣工资。