如果公司没有和我签定劳动合同,

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 05:35:52
我是去年6月份加入一家民企公司的,当时没有签定劳动和同,也一直没有上保险,一直到今年8月份才上了保险,但由于店内丢了货品,公司加以处罚,竟然拖欠工资,我申请离职,并且在我工作期间经常不发工资条,惟有工资存折可证明,我该如何向有关部门申请,请大家帮帮我
我是否应向公司搜取证明,再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁呢?是否当地注册的公司才能去当地的劳动局申诉呢?象现在以收取工服押金的,并不开收据的用人单位是否合理呢?

你可以先与公司协商，协商不成可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁的裁定不服的可以向法院提起诉讼。可以要求经济补偿金。
不过你要抓紧，一般申请仲裁应在发生纠纷后的60日内。

向当地的劳动仲裁委员会反映情况.