请问一个关于劳动合同的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 03:13:44
我在单位工作期间，单位把我外派到别的单位去学习，正常的开工资，我的合同到今年底，我不想与公司继续签定劳动合同，可单位说如果我离开的话，应该把培训费给返还给单位，他们说我出去到别的单位开的工资就是培训费，我当时去别的单位时也没有和单位签什么协议和合同，请问这是培训费么，我通过什么途径才能维护自己正当的权利。

工资不是培训费，合同到期可以走人，合法。

如果学习时没有协议和合同,就可以不做赔偿.
合同到期前10天,你提出不再续签就行了,
但公司可能扣押你当月的工资,你再去劳动局申请仲裁,
或等拿到工资,就走人

你应当返还培训费用。