作错货了,老板这样分配责任合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 08:32:36
我是没有签合同的,(是绣花行业打版) 首先过错是我,领班只是监管不力,导致做错货.
公司损失了1千来块,老板这样分配赔偿责任,公司负责50%,打版25%(即是我),领班25%.(假如是损失数额非常巨大,岂不是要打几年的工做为赔偿.)
我是打老板的工,不是他的生意伙伴.我觉得不应该这样赔偿.非常不合理.顶多也是依厂规记过处分.再严重者,也是解除雇佣关系!
请教网友们,依法律也好,情理也好,我应该怎样跟老板谈判?
法律方面有没有相关的规定?

我觉得不合理，你10%陪就好了，为什么和领班的一样多，他责任大一些啊%你说了
还有就是你们工资是怎么分的。就怎么陪，你的明白吗？做错了是要陪的啊！

我是北京政法大学毕业的..
你老板这样分配完全合情合理...

我是北京政法大学毕业的校长...
你老板这样分配完全不合情理...