多人卖货销售提成个人拿 怎样增加团队意识

不知道你是不是这个公司的管理者？通常而言，团队意识是一个公司的管理层要考虑注意的问题。只有具有很好的团队意识才能使公司更好的发展，但是你所说的好像是单独的关于销售，也就是说你们小组的销售量了。
那我个人认为这个工资制度是不合理的，这样的工资制度会使每个销售单位个体化。
比如说：如果是在小组提成的前提下你们会是一个小组在为一位顾客解说商品的价值，优点，如何使用等等细节。但是在个人提成的前提下，那么，就会产生顾客找谁，谁来销售。或者哪个销售眼疾手快哪个去销售的情况了。并且别人还不会帮忙。
毕竟社会是现实的，人是自私的！
个人认为，现在唯一的，最好的方法就是：以你为你们小组的核心，使你的小组能够认识到团队的重要，一起合作，使销售量不至于下降！就是这样。
不过，你们公司改成个人提成这个工资制度也许有一定目的。也有一定想法。外人不能妄作猜测。