关于人事背景调查

这事既然到这一步，补救是无济于事的。

你不用一天到晚琢磨这件事了，你简历上写的这个，是人之常情。按道理来说，新公司可以去学校核实你的学历的真假，但没有理由调查你现公司的工资情况，他们只有信或不信的权力。这算是你的隐私，我是这么理解的，反正国外是这样，国外只有税务或司法系统因正当的理由可以有权查你的收入。

放宽心，没什么，失去了，还有新的机会，不要这么郁闷。

"放宽心，没什么，失去了，还有新的机会，不要这么郁闷。"上面的一位老兄说的很对哦，一般情况下他们会打到你以前所在的公司询问你的一些人品，德品问题，譬如你是因什么原因离职的，老总对你的印象如何。关于薪酬上的他也不见得就会问，每个公司的标准是不一样的，都是上下波动的，差距不会太大，关于查档案一般情况下是不会的，他们看重的是你这个人能否给他们带来利润，你的价值值多少，不会那么细致的再看看档案。我是这样觉得。