公司现在处在困难时期，可是我们已经两个月没发工资了，应该怎么办啊？

1、按照劳动法的规定：公司必须按月足额发放员工工资，如果公司两个月没有发工资，你们可以向劳动监察部门投诉，要求补发工资。
2、如果确实公司困难，基于工作和公司考虑，你们可以与公司协商一个解决方案，要求法部分，但是公司度过困难期，必须全额补发，并且，困难期必须有明确的期限。如果实在不行，可以解除劳动合同，补发工资，并支付补偿金。

可以走人吧