中华人民共和国劳动法有用吗？

中国不是一个法制为主的国家，中国是人治的国家，比如在中国权大于法的例子很多，比如在中国不可以弹劾国家主席，而美国就可以弹劾总统。有法不依，执法不严是常事。不过最近几年，国家加强法制建设，老百姓懂法的也多了。情况稍好了

我们是国有企业，每天的工作小时超过国家标准了很多，就给一个加班。那些私人煤矿，讲什么劳动法

法律有时候起作用，有的时候不行。劳动法比较不起作用。有的时候也起作用。比如大企业基本遵守劳动法，而小企业就差点了。不遵守也就那么过。

光有法律是没有用的，必须严格执行，譬如宪法，现在都不执行，你难道说它没用吗？
不能简单地说一部法律有用没有用。

呵呵，肯定啊
但是法律规定和现实是有差距的，法律是人适用的，法律是死的，人是活的。

有一些用处。比没有强一些吧！

打起官司来就有点用,有些地方用人单位根本不遵守,加上贪污腐败,劳动监管部门又监管不力.

主要看执法者用不用,按法律办事,审判时候还是要用用法条的

但是对特权阶层是根本没有用的,不要说劳动法,刑法,宪法对他们都没有用.米办法,中国就是特权阶层是老大.人治社会,还没有达到法制.

应该管用，你如果遇到困难可以到劳动保障局去咨询和投诉。