.秘书礼仪工作的原则.

秘书工作原则 秘书工作原则
一、秘书人员的分类
从不同的角度去考察，秘书人员可以分为不同的类型。由于国内外对秘书人员的
分类标准不完全一致，所以得到的分类结果也就不尽相同。
就目前我国的情况而言，从接触到的有关著述来看，至少有如下五种不同的分类标
准和分类结果。
（一）以经济支取和服务对象来划分
有公务秘书和私人秘书。“公务秘书是指在国家行政部门，企事业单位或社会团体
中从事公务的秘书，其工资由上述部门支付，服务的对象是集体。私人秘书是指由个人
出钱雇聘，专门为个人服务的秘书。”持这种分类标准的论者把为高级领导人或知名人
士个人配备的秘书也纳入“公务秘书”的范畴。其理由是：因为从服务对象来看，领导代
表了集体，是集体的核心，领导的决策和意图，代表了集体的意愿，所以秘书为领导服务
并不是为私人服务，而是为集体服务。同时，高级科研、教育人员也是为国家或集体工
作的，为其配备专门的秘书也是为了让这些高级科研、教育人员能集中精力搞好科研、
教育。这些秘书本质上也不是为个人服务，而是为国家或集体服务。另一方面，从这些
秘书的经济来源来看，他们的工资并不是由被服务对象本人支付的，他们和服务对象之
间没有一个雇聘关系，所以，这种秘书，仅仅是公务秘书中的分工不同而已，而决不能把
它看作是私人秘书。”这样，所谓公务秘书即包括党政秘书、部队秘书、企事业秘书、科技
秘书和专为高级领导人服务的秘书；所谓私人秘书则大致又可分为外资企业秘书、中外
合资企业秘书、民办企业秘书、民办团体秘书、专业户、个体户秘书及其他个人聘用的秘
书等。过去，我国的私人秘书人数甚少，但毕竟也有一些。近年来，随着改革、开放的不
断深入，我国的私人秘书开始大量出现，并呈急剧上升的趋势。
（二）以工作性质和工作内容来划分
有行政秘书、文字秘书、机要秘书、信访秘书、会议秘书、事务生活秘书、外文翻译秘
书、各类专业技术秘书及驻外使馆秘书等。
（三）以所属行业来划分
有党政秘书、企业秘书、文教秘书、新闻秘书、医学秘书等。
（四）以自身特长来划分